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图书馆公开评议制

    

第一条为加强本部门效能建设,规范工作人员管理和监督,切实改进工作,提高管理水平和服务质量,制定本制度。   

第二条公开评议的主要内容:   

(一)本部门履行基本工作职责的情况;  

(二)本部门履行服务承诺制的情况; 

(三)本部们工作人员廉洁自律和遵纪守法方面的情况。   

第三条公开评议的原则:定性与定量相结合、内部评议与外部评议相结合、自评与他评相结合。   

第四条参与评议人员范围:分管本部门工作的校领导,机关部门、直属单位、教学单位管理人员代表,教师代表和学生代表。   

第五条公开评议方式:通过办公网络、电话、公开评议表、召开座谈会、上门听取服务对象意见等形式进行公开评议。   

第六条对公开评议中收集到定性、定量评议结果进行统计,对评议意见进行分类梳理。涉及部门的意见,由本部门主任会议研究后予以说明或明确整改措施与时限,并将说明或整改情况及时反馈给相应评议人。个人的评议情况由本部门领导向被评议人予以反馈,提出努力方向或整改要求。

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